團建的意義及重要性
時間：2022-9-29 16:48:03
開(kāi)展團建活動的意義，團建活動主要是指一(yī)些公司或者企業給員(yuán)工(gōng)們的福利，在空餘時間參與團建活動能讓他們緩解工(gōng)作上的壓力，還可加強個人和團隊精神的發揮
爲了增強員(yuán)工(gōng)、管理層對企業的忠誠度和信任度，很多企業會定期組織一(yī)些室外(wài)或者室内的企業團建活動。團建活動不僅僅是一(yī)種單純的體(tǐ)能訓練活動，它更重要的作用在于通過體(tǐ)驗探索性訓練的過程中(zhōng)深深體(tǐ)會到個人與個人、個人與組織、個人與大(dà)自然的關系，發掘自我(wǒ)(wǒ)潛能，從而産生(shēng)一(yī)種積ji向上的人生(shēng)觀，同時提升員(yuán)工(gōng)對企業的忠誠度和榮譽感。團建形式已經成爲企業中(zhōng)不可缺少的一(yī)種福利。
團建的作用
1、增進感情和團隊凝聚力;
2、體(tǐ)現公司關懷實現勞逸結合;
3、展示員(yuán)工(gōng)個人魅力和發掘潛能。
團建的類型
1、獎勵型團建;
2、解決問題型團建。
增進彼此了解和團隊凝聚力
團建zui大(dà)的作用和意義其實就是增進員(yuán)工(gōng)之間的溝通交流和企業融入感，我(wǒ)(wǒ)們知(zhī)道新加入的同事會和老同事或領導之間比較生(shēng)疏，往往一(yī)次團建或許就能讓大(dà)家快速的建立感情，部門與部門之間平時交流少，合作不順利有矛盾時，可以做破冰和互動遊戲，在團建的過程中(zhōng)了解對方的工(gōng)作内容和工(gōng)作性質。
當有矛盾出現時，其他隊員(yuán)和團隊中(zhōng)的“lingdao者”會想法協調。隊員(yuán)也會因爲團隊的利益而放(fàng)棄或者暫時放(fàng)緩個人的矛盾，以大(dà)局爲重。多次共同面對一(yī)些難題後，隊員(yuán)之間會更加默契，同甘共苦還能讓隊員(yuán)之間相互關心和體(tǐ)諒，增進隊員(yuán)之間的感情。增強團隊的凝聚力和團體(tǐ)協作的精神。
體(tǐ)現公司關懷 實現勞逸結合
都說看一(yī)個公司是否值得長久發展，一(yī)看薪資(zī)獎金二看團建福利。一(yī)個公司有多關懷員(yuán)工(gōng)多重視員(yuán)工(gōng)的發展全體(tǐ)現在這兩點上，所以團建也就成爲一(yī)個公司企業的一(yī)個重要福利項目，團建的好壞能很直接的讓員(yuán)工(gōng)感受到企業的實力和對自身的關懷、所以公司團建是企業向員(yuán)工(gōng)表達愛意的一(yī)種很好的方式和途徑，讓員(yuán)工(gōng)更好的融入公司，體(tǐ)會公司文化，并且讓員(yuán)工(gōng)更加有歸屬感和自豪感或信任感。
企業開(kāi)展團建活動的意義有哪些？
一(yī)是培養團隊凝聚力，提升企業運作效率；二是員(yuán)工(gōng)放(fàng)松調節，同時還可以提高個人生(shēng)活綜合能力；如果能夠平衡好個人和團隊關系，調整好生(shēng)活和工(gōng)作之間的狀态。
